殡葬职业分类
发布时间：2021-09-16 12:42 浏览：次
殡葬职业分类
职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。
殡葬职业分类既要遵循《中华人民共和国职业分类大典》.又要结合行业的实际情况科学合理地划分出特有职业、工种及岗位。
一、职业、工种及岗位三者的关系
社会上通常把职业、工种和岗位相互混淆，我们在进行殡强职业分类前，有必要弄清三者之间的关系。
(一)职业
职业是指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。我们以往经常使用的“T种”和“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。一般情况下，一个职业包含一个或几个工种、个工种又包含一个或几个岗位。在一个职业只一个工种，而这一个工种又只包含一个岗位的特殊情况下，三者才等同。
(二)工种
工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征，或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。
(三)岗位
岗位是机关、团体、企事业等根据管理、工作、生产等实际需要而设置的工作位置。企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它是构成企业劳动管理的基础。
由此可见，职业、工种与岗位三者之间是包含与被包含的关系。在现有的殡仪服务员职业中，就包含许多工种和岗位，如:殡葬策划师、殡葬礼仪师、骨灰管理员、殡葬用品销售员、殡仪引导员、挽联书写员、悼念服务员、遗体保管员、悲伤辅导员、联仪咨询员等。随着殡葬服务的深人开展、分工的细化、岗位可上升为工种，工种可上升为职业、殡葬策划师、殡龚礼仪师和管灰管理员三个工种即将从殡仪服务员职业中独立出来，成为新的职业。
职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。
殡葬职业分类既要遵循《中华人民共和国职业分类大典》.又要结合行业的实际情况科学合理地划分出特有职业、工种及岗位。
一、职业、工种及岗位三者的关系
社会上通常把职业、工种和岗位相互混淆，我们在进行殡强职业分类前，有必要弄清三者之间的关系。
(一)职业
职业是指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。我们以往经常使用的“T种”和“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。一般情况下，一个职业包含一个或几个工种、个工种又包含一个或几个岗位。在一个职业只一个工种，而这一个工种又只包含一个岗位的特殊情况下，三者才等同。
(二)工种
工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征，或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。
(三)岗位
岗位是机关、团体、企事业等根据管理、工作、生产等实际需要而设置的工作位置。企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它是构成企业劳动管理的基础。
由此可见，职业、工种与岗位三者之间是包含与被包含的关系。在现有的殡仪服务员职业中，就包含许多工种和岗位，如:殡葬策划师、殡葬礼仪师、骨灰管理员、殡葬用品销售员、殡仪引导员、挽联书写员、悼念服务员、遗体保管员、悲伤辅导员、联仪咨询员等。随着殡葬服务的深人开展、分工的细化、岗位可上升为工种，工种可上升为职业、殡葬策划师、殡龚礼仪师和管灰管理员三个工种即将从殡仪服务员职业中独立出来，成为新的职业。
